近日,为激发全体干部职工的学习热情,建设学习型银行,临商银行于埠支行组织全体员工积极主动参与“学习平台”上的各项学习。行领导每天带头登录学习,带头分享,实行每日打卡制度,每天将学习情况截屏发至支行群内,每周进行学习强国的排名,对于当天学习未达到40分的同事,适时通报,及时提示。当前,该行职工已经掀起了学习强国的热潮,切实形成了你追我赶的良好学习氛围。(唐来芳)