金融号

建行广东省分行纪委驻江门市分行纪检组与驻在行党委同频共振、同向发力，一年以来，多策并举协同推进驻在行清廉金融文化建设。

纳入监督考核体系。紧紧围绕全面从严治党要求，将驻在行清廉金融文化建设与党风廉政建设、合规文化建设等工作有机融合，形成纵横联动的清廉监督体系。将清廉金融文化建设纳入全面各单位从严治党主体责任考核与党组织工作要点和考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

发挥支部主体作用。党员学习教育活动与清廉金融文化建设有机融合。将清廉金融文化元素融入“三会一课”及主题党日活动，开展“传承—纪念张富清老英雄”主题党日活动，学习张富清同志深藏功名、淡泊名利的先进事迹，走上舞台“清廉故事大家讲”，唱响清廉主旋律。

廉洁从业人人有责。全体员工签署《银行基层从业人员个人承诺书》《“与客户零物质往来”承诺书》，明晰“亲”和“清”的边界；将《关于与客户构建“亲”“清”关系的倡议》纳入新员工入职廉洁教育内容，扣好新员工廉洁从业的“第一粒扣子”。

清廉文化正面教育。广泛宣传员工身边拒收礼品礼金等的清廉榜样，在电视、电子门楣播放清廉金融文化建设宣传标语。员工深度地参与到清廉金融文化建设，举办清廉金融文化作品征选活动，择优在企业文化展览区域公开展示，打造员工身边的党风廉政教育阵地，让全体员工接受“沉浸式”清廉文化教育。

典型案例警示教育。开展集中专题警示教育活动，党委书记、纪检组长和班子成员上讲堂，剖析典型案例开展警示教育；走进监狱开展高墙内的警示教育活动，让员工从真实案例中深刻汲取教训，时刻保持警醒；组织员工观看反腐工作纪实片和案例警示教育片，让“拍在片里的教训”成为“记在心里的敬畏”。结合违纪行为的新形态、新动向，每周刊发“以案说纪”专刊，及时让广大党员干部准确把握纪律红线。

驻行纪检组与驻在行党委将持续推进清廉金融文化建设，营造风清气正的政治生态，为全分行高质量发展保驾护航。