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国家发改委回应互联网“寒冬”:互联网行业并未大规模裁员
中国金融网 2019年1月22日 11:48:14  阅读量:22379

图片来源:微摄APP/图片银行

文章来源:北京晚报 记者 殷呈悦

近日,互联网行业出现了不少经历“寒冬”、大幅裁员的消息。目前我国就业市场情况如何?下一步还有哪些措施保障就业?今天,国家发改委就宏观经济运行情况举行发布会。会上,国家发改委新闻发言人孟玮回应了这一问题。

“就业问题广受各方关注。我们也注意到,从去年下半年开始,出现了有关互联网行业裁员的一些报道。”孟玮说道:“近期,我们通过多种方式进行了调研,包括到有关企业进行座谈,和有关行业进行座谈调研。从了解到的情况看,互联网企业的招聘和用工总体比较平稳,没有出现大规模裁员现象。”

孟玮总结道,从就业形势来看,目前,全国就业形势保持总体稳定,但是也面临一些新变化,可以说既有“稳”又有“变”。从“稳”的方面看,2018年,全国城镇新增就业达到1361万人,再创历史新高,连续第6年实现城镇新增就业1300万人以上,城镇调查失业率也保持在较低水平。从数据统计看,岗位供给总体也大于求职人数。

从“变”的方面看,当前外部环境复杂严峻,经济运行稳中有变、变中有忧,面临下行压力,这种压力也会一定程度上传导到就业领域。再加上新增劳动力供给一直维持高位,“像今年高校毕业生达到834万,较上年增加14万,再创历史新高,可以说,就业总量压力不减。”

孟玮指出,在看到就业市场的“稳”和“变”的同时,我们还要看到我国就业市场的“潜力”。我国经济发展拥有足够的韧性,特别是促进形成强大国内市场和新动能加快增长,都将创造巨大的多元化需求,拉动更多的就业岗位,我们有能力、有条件、有信心妥善应对各类风险,巩固就业形势稳定大局。

下一步,国家发改委将会同有关部门,坚持实施就业优先政策,以稳增长促就业,以抓创业促就业,加大税收、融资、用地等方面的政策支持,积极发展创业孵化基地,组织好“双创活动周”等活动,鼓励更多劳动者通过创新创业实现就业。同时,要以保重点促就业,强化职业技能培训和就业创业服务,抓好就业帮扶,重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。此外,还要以提质量促就业,通过依法监管,引导市场主体为劳动者提供更加稳定的工作岗位、更加长期的劳动合同、更加完善的社会保障、更加合理的薪酬增长机制等。

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