金融号

华为今天再上头条，缘于一则招聘消息。

该消息来自于华为总裁办的一份邮件，邮件上显示，华为今年将从全球招20-30名天才少年，并制定了薪酬方案：8位应届博士，年薪89.6万起，201万封顶。

百万年薪并不罕见，但对于应届生，提供高达百万的年薪，即使以高薪著称的IT公司，也不多见，只能说华为对人才真是太舍得的。

据任正非所言，明年天才少年的招生名额或扩大到200-300名，任总这是想把全球青年才俊一网打尽。

我们都知道人才是第一生产力，但真正舍得在人才上砸钱的，华为首屈一指。华为有句话，我们鼓励雷锋，但绝不让雷锋吃亏，要让人才得到其应有甚至超额的回报，所以华为人多是白加黑、5+2的疯狂工作，也才有如今强大的华为。

而且这次招生更有意思的是，全是博士。曾经市面上有种言论，说博士无用论。说读到博士，基本人就读废了，因为太专注于一个领域，而与社会严重脱节。

在房地产为主导的经济时代里，的确存在这个问题；但随着科技在中国经济的含量越来越高，专业能力将会变得越来越重要，华为的招聘标准更能代表着未来人才的需求趋势。

不同时代，呼唤不同的英雄。华为如今已经冲入科技无人区，对人才提出更高的要求；现在未雨绸缪，提前布局未来人才阵列，可谓是高瞻远瞩。祝福华为。

与之同时，美国也传来利好。特朗普近期约见了多名美国高科技公司，这些高科技公司一致要求放开对华为的禁售。特某早就知道了这些公司的诉求，这次约见更多是为了制造舆论氛围，好顺坡下驴。作为中米磋商的前提之一，米国应该很快会有进一步解禁的行动。

再给华为几年发展时间，相信届时将出现一个更强大的华为，一个对美国依赖度更低的华为。

华为产业链，值得我们长期跟踪。在华为的荣光下，华为产业链会跟随全面崛起。

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水井坊今天公告半年报业绩，业绩增长27%，不及预期，股价跳空低开，最后收于-5%。机构一旦杀跌起来，是一点都不手软。

很多朋友问该如何判断业绩不及预期，一个简单的做法，就是看逐季的业绩增速变化情况。

以水井坊为例：一季度扣非业绩增速46%，二季度就仅剩15%，二季度的增速明显低于一季度，这种情况往往会低于预期。

背后的道理很简单，大多数机构都依据一季度增速，来预测第二季度的增速，而机构们都会习惯性往上估。所以一旦二季度的增速低于一季度，就很容易低于预期；偏差越大，预期差就越大，股价就越容易下跌。

反过来，也成立。若业绩增速逐季上涨，则容易超预期，股价就容易上涨。所以我们选股票的时候，可以优先选择业绩增速逐季上涨的。

水井坊的下跌，同时带崩了整个酿酒板块。之前酿酒板块在茅台的带动下，一路大涨，市场对酿酒板块所有个股，都赋予了很高的预期。现在到了该还债的时候了，目测很多酿酒板块的个股中报业绩会不及预期，股价会随之出现下跌。

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1、新城控股欲出售40个项目，股价闻声跌停。新城控股董事长王振华因涉嫌猥亵女童被刑拘后，其儿子快速上马接任新董事长。房地产这行业，吃的是关系饭；人好换，但关系这东西，非一时就能接过去的。新城控股的混乱是不可避免的。如今及时断腕，不失明智之举，但能否躲过此劫，还需观后效。我们就不要凑热闹了。

2、辅仁药业原定6000万现金分红，因为拿不出钱被迫停牌，但一季报显示公司现金为15.75亿。又是大雷一颗，复牌后少不了几个跌停。

从其近期股价的走势，也可以看出先知先觉的资金在拼命逃离。财报造假很难识别，但股价的走势却很直观。像这种股价趋势明显往下的，根本不用去看他。

3、老百姓：二股东拟清仓减持29.78%股份。这么大量的减持，势必会对股价形成明显冲击。我看了一下老百姓近年业绩还不错，若能砸出个大坑，也许会有不错的机会。

当然，前提是业绩不要出大雷，可以等中报公布完再说。再说这么大量的减持，短期内利空能难出尽，股价压力还是很大的，不要贸然进场。

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今天科创板出现明显分化，21只个股出现下跌，最高跌幅为-18%，成交量明显下降。资金开始回流主板，科技股和创业板明显回暖，出现不错的走势。

科技股已经走出强于大盘的走势，一旦大盘稳定，科技股会有更佳的表现。

今天，上证再现地量，能否地量见低价呢，让我们拭目以待。不管如何，大方向押注科技股，不变。

还要一个方向，我觉得值得大家关注，他就是光伏，这两天光伏走势还不错。我周日就在备用号主力君说股上，更新了光伏行业的分析和股票池。我看阅读量不高，估计很多人都没看到，特此提醒一下。

文中任何观点和建议不构成对证券买卖投资建议。在任何情况下，我们不对任何投资做出任何形式的担保或承诺。股市有风险，投资需谨慎！