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他们改革、创新、扎实的工作作风让全体职工从心底里敬佩
 2020年2月11日 16:09:01  阅读量:7465

——记修文农商银行领导班子

 

当你走进贵州修文农村商业银行(以下简称修文农商行)的机关部室、各营业网点,给你不一样的感受是,这里环境干净、明亮、清新、冬暖夏凉。物品摆放分类整洁。各层楼的墙壁等处都贴着规范的正能量、激励等宣传语,企业文化氛围浓厚。这里干部职工精神饱满、斗志昂扬,对人有礼貌,笑脸相迎、热情接待、有问有答且及时,走有送声。优质的企业文化、企业素养、企业风貌,铸就了该行近年来各项业务、各项工作前所未有又好又快大发展。从过去各项工作、各项业务平平中下,走上了全省农信前列,成为了贵州农信改革、创新发展的排头兵。这些辉煌的成就,主要靠新一届修文农商行领导班子、全行干部职工团结一心、辛勤拼搏取得的。

年轻、开拓、创新、奋进的领导班子

党委书记、董事长邢昉。2015年12月,41岁的邢昉调任修文县农村信用联社“一把手”。他是修文县农信联社首位全日制学历最高、年龄最轻的党委书记、理事长,也是2018年6月23日修文县农信联社改制改称为修文农商行起首届第一任党委书记、董事长。2017年1月,他还当选为贵阳市人大代表,这是修文县信合史上首个当选为贵阳市人大代表的信合人,也是修文县银行业金融机构中有史以来首位当选为贵阳市人大代表的银行业金融机构人。

很多干部职工说,邢董事长一心思索着我行的发展,并扎实付诸实施。他很有修养,为人谦和,善于与干部职工沟通;他严于律已,带好头。去年,他家老人过逝,修文农商行一些干部职工来到他家,向他的家人送了礼金,以表哀悼。邢昉知道这事后,于办完老人的后事后就如数退回了礼金,还每人送了两条毛巾表示谢意。一些干部还说,自从邢董事长2015年12月调到我行后,他带领班子成员及全体干部职工实现了我行大转变,从2015年的高危社到现在的各项指标位居全省信合前列。实现了柜面条线、三农条线、小微事业部、双聘等等前所未有的一系列重大改革创新。

党委副书记、行长周雷。周雷是修文农商行领导班子中年龄最小的一位,35岁时的2015年4月,全日制大学本科毕业、博士研究生学历的他调入修文县农信联社任经营班子“一把手”。他是修文县农信联社第一位全日制学历最高、年龄最轻的党委副书记、行长,也是2018年6月23日修文县农信联社改制改称为修文农商行起首届首任党委副书记、行长。

干部职工们说,周行长兴趣爱好正能量,喜欢看书、运动,保持健康的工作态度。他进取心强,具有干事创业的激情与能力。

周雷对干部职工们在各自的岗位上、或参加各种比赛等取得的优异成绩,他都会及时采取多种方式进行鼓励。如当面或通过电话或短信给予鼓励表扬,或亲自下厨为他们炒上几个可口的菜奖励。对贡献大的还要给予物质奖励,这个看似“小事”留心细微的举动,即对干部职工来说是个莫大的鼓舞。2019年6月,职工黄国英、张金豹在参加2019年贵阳地区农信系统技能比赛中夺得一等奖,7月3日晚,周雷下厨,亲自做菜做饭奖励他们,同时请来平时辛勤工作的部分优秀干部职工陈海、付娟、卢建设、刘南位、赵红等陪吃。这一举动使在场的干部职工很受感动,一些同事还被感动得热泪盈眶。

2019年12月17日,周雷调到乌当农商银行重任,修文农商行很多干部职工从内心里都舍不得他走。

纪委书记、监事长杨素娟。2017年9月,全日制大学本科毕业、硕士研究生学历、46岁的杨素娟调任修文县农信联社纪委

书记、监事长。

2019年12月17日,省联社推荐她为修文农商银行副董事长、行长人选,不再担任修文农商银行监事长职务。

杨素娟是修文县农信联社第一位女纪委书记、监事长,也是2018年6月23日修文县农信联社改制改称为修文农商银行起首

届第一任纪委书记、监事长,首位副董事长、也是第一位女行长。

干部职工们说,杨监事长是一位外表美、心灵更美的领导。她态度谦和,善于沟通,对待下属耐心指导。她牵头营运管理部做好柜员条线改革。指导财务部做好相关财务工作。她较熟悉农信社的业务,具有较强的合规意识。她分管纪检、营运管理部工作。在流程与风控上,她提出很好的建议并得到实施,使得运作良好。

据笔者向多名修文农商行在职不同岗位的干部职工及多位内退、退休人员了解他们对以上“三长”及对其他班子成员的情况时,绝大多数都对他们给予很高的评价,说他们都把心思全用在了工作和学习上。很多工作仅靠白天8小时工作制是完不成的,因此,他们经常晚上都要继续工作或动笔思考发展或学习。单位的很多工作谋划、打算、工作安排、工作总结等,都是他们亲手写,从不搞应付。他们不搞形式主义、官僚作风,不搞常规的例会公式化的规定动作应付了事。每次会议、每项工作都要求要取到实质性的作用,不浪费宝贵的时间。尽量压缩会议、减少会议及无关业务或对业务没有多大作用的活动,让全体干部职工把更多的时间和精力用在抓业务上。干部职工们说他们不象有些领导做的是“糊涂官”、“土豪老板官”、甚至是“霸道官”、“土匪官”,他们做的是有德、明理、有涵养、有水平、有知识能力、谦和、廉洁、开拓创新,很负责的明白官、清醒官。他们重德重修养,对普通职工普通群众平易亲和,不睸上鄙下。以上“三长”都不抽烟、不贪杯、不赌、不沾恶习,一心一意团结带领全体干部职工抓发展,为全体干部职工带了个好头、树立了很好的学习榜样。

甚至有很多干部职工说他们是修文信合有史以来综合方面最强、成绩最大的一届领导班子。说他们是修文信合前所未有科学发展、又好又快大发展的领头先锋、开创者!

各项工作从后队走向排头兵

4年來,修文农商行“三长”(董事长、行长、监事长)及其他领导班子成员带领全行干部职工团结一致、开拓创新、一门心思抓发展。一是以企业文化为抓手开展各项工作。推崇“多劳多得”的考核制度,实现柜员、客户经理绩效考核转型,逐步走向精细化绩效考之路。通过每日晨学以提高员工学习意识。提出“双轮驱动”战略措施,农村金融市场和城市金融市场齐头并进等工作,公司业务和个人业务共生共荣,存量业务和增量业务统筹兼顾,明确修文信合未来的发展方向。以“资产立行”、“三个一百”为奋斗目标,着力打造以服务现代化农业为特色的零售银行,逐步形成以“奋斗者为本”的企业文化。二是以“强化全面风险管理,进一步优化各项风险管理指标,促进修文农商行稳健经营和健康发展为本行风险工作目标。近年来,不断完善风控制度建设、加强内外监督检查、严格授信审查、创新方法盘活不良、严格落实强抓案防等工作,工作效率极大提升,新增贷款不良率低,无案件发生等成绩。三是抓好党建促发展。为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,保持基层党支部活力,坚持选优配强党支部领导班子,排查软弱涣散基层党组织,做好党委、支部换届选举工作,保持队伍的先进性。坚持“双培养”制度,充分发挥党员的先锋模范作用,先进带动后进。四是找准战略定位,明确发展方向。全面推行“独立经营、独立核算、独立考核、独立管理”的事业部制改革,组建了小微金融事业部,公司一、二、三部,三农事业部5个前台专业事业部;2018年5月至8月,首次在全辖实施人人过招“双聘”(总行聘中干、中干和员工双向互聘)。这次“双聘”,破除过去历届领导班子想做而不敢做的“人人动”的人事改革。实现了真正从未有过的对每位干部职工只认德、认能、认绩的大换思想的人事改革,有效地调动了全员有史以来真学实干你追我赶的热潮。“混日子”、干不了事、干不好事、“滥竽充数”、“茅厮里的石头又臭又硬”的几乎没了,讲道德、讲修养、讲水平、勤学习、勤工作的干部职工蔚然成风,风更清、气更正了;首次在全辖实行长期性、每周都在做的作风建设、劳动纪律、环境卫生、服务态度、为人处事等明查暗访工作,发现违规者,那怕是“三长”也要毫不留情的及时进行全辖通报并经济处罚。如今,修文农商行的干部职工们绝大多数不仅对顾客热情有礼貌,对本单位上级、平级、同级的所有同事同样有礼貌,大家见面均微笑互相问候,相互尊敬、互相帮助,给人一种团结、有修养的企业文化氛围。在这方面,邢昉、周雷、杨素娟都做得很好,就是那些来搞推销的生面孔,邢昉也是微笑好言对待;从2017年以来,为提高全员业务水平等知识,更好地服务顾客,促进业务发展,在全辖执行周周学习、月月培训、每月考试,对考试不过关的均进行了处罚,有效地调动了干部职工的学习热情。通过常态化的各种培训教育和考试,明显提高了全员业务能力和综合能力,办理业务更快更准,受到广大顾客的普遍好评。在参加全市、全省信合系统内外多次有关业务知识和其它知识比赛中,成绩都在前一、二、三名或靠前,终于从过去长期靠后跑在了前列。现在柜面人员的服务比前些年更好了,争着为顾客办业务,有问必答、且及时答,耐心解释。办理业务明显比往些年快,久等的现象少了很多。特别是顾客兑换整、零、新币比前些年更好兑换了。一位顾客说:我是开小商店的。记得前些年,有时我来兑换零、整币,一些柜员怕麻烦,本来是有零、整币的,但总是说“没得”,让人扫兴而去;为提高公文写作质量和减少数据差错率,从2016年以來,修文农商银行就作出规定并一直执行到今,对拟写的文件、信息、简报、上报数字等有错的人员给予抄写若干遍等的处罚,有效地提高了公文和数字质量;自2016年以來,制定并执行了更加严厉的信贷、储蓄存款、安全保卫等管理制度,使违规违纪、违法犯罪的干部职工越来越少,有效地推进了各项工作、各项业务又快又好又安全健康稳步发展。

有人说修文农商行不仅只是狠抓业务发展,同时还是一个培养综合型人才的优秀学校。不仅只学业务,还要学政治、经济、法律法规、规章制度、道德品质、为人修养、勤俭持家。你走进修文农商银行的每一个办公室,他们会主动向你微笑和问候,你的提问会及时得到回答。他们的办公室内外干干净净、办公物品摆放归类整齐,下班了所有电源等都关闭。有位该行职工的母亲高兴地对笔者说:我家娃儿从其他单位跳槽来到修文农商行还来好了,虽然工作比原单位辛苦,但很多东西学好了。现在他肯学习了,肯喊人了,与朋友喝酒打麻将的时间很少了。回到家里鞋子等也不乱甩了,不象过去有人无人在家灯和取暖器等都全开着,重视安全、懂得节约了。总的来说,懂事多了。

以上各项工作的扎实推进,有效地促进了各项业务又快又好发展。2018年12月31日,修文农商银行各项存款余额达104亿元,同比增长43亿元;各项贷款余额为91.51亿元,同比增

加39.17亿元。

在2019年竞争前所未有的压力下、在经济十分疲软的环境下,修文农商行各项业务发展依然喜人。截止2019年12月31日,各项存款余额达124亿多元,较年初增加20亿元,较2015年末增加96亿元;各项贷款余额达100亿多元,较年初增加近9亿元,较2015年末增加71亿元。其它业务、其它工作也发展喜人。

各项存、贷款余额走在了全省农信前列,也是县域内各银行业中最多的一家,是县内银行业中资产最雄厚、发放贷款笔数户数和金额支持本县各行各业发展最多的银行,是县域银行业中营业网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多、全年全天营业时间最多最长、综合服务最好、城乡老中青客户最多的银行业金融机构。

又好又快发展的修文农商行不忘无偿回馈地方、回馈社会、回馈国家。纳税由2015年0.08亿元增加到2019年1.24亿元,翻了14倍多,纳税排在了全县纳税单位(人)第二名,县域银行业中第一名;近年来向社会、向国家捐款一年比一年多,也是县域内的捐款大户、县域银行业中捐款第一大户。2019年向扶贫移民工程及其他公益事业等捐赠0.14亿元,其中慰问留守儿童及老人586人次,金额约28.76万元。

修文农商行在各方面取得的辉煌成绩,在支持县域扶贫攻坚、支持地方各行业发展作出的巨大贡献,得到了省联社和省联社贵阳审计中心的高度肯定和表彰,同时也得到地方党政的肯定。荣获中共修文县委、县政府颁发的:“支持民营经济发展先进单位”称号、“2018中国·贵阳〔修文〕第六届国际阳明文化节、2018世界〔修文〕猕猴桃产业发展大会暨第四届贵阳〔修文〕猕猴桃节、修文县首届乡村旅游发展大会先进集体”光荣称号。2018年初,还荣获了中共贵州省委、省人民政府颁发的“2015――2017年度全省文明单位”光荣称号。

图为2019年4月29日,邢昉到修文县冰雹重灾区谷堡镇调研情景。(段纲 张晶晶 胡林 付娟 王仁智)


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