为加强员工日常行为的管理,进而从源头上遏制员工案件的发生,临商银行于埠支行坚持每季度一次员工行为排查工作,支行注重发挥案件防范领导小组的作用,成立以支行负责人为组长,各部门、网点主要负责人为小组成员的领导小组,有针对性地组织开展排查,有效化解、防范案件和风险事件发生。通过排查,强化了职工的履职责任,同时也提高了员工的遵纪守法意识,使员工自觉遵守法律道德“底线”,知晓不可触碰的“高压线”(唐来芳)