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        8月26日，在富民银行成立四周年之际，成功召开中共重庆富民银行党委成立大会，重庆市两江新区非公工委为富民银行党委授牌。重庆富民银行成立党委，将有助于进一步强化党的建设，更好发挥以党建引领企业文化，把富民银行建设成为科技领先、资本充足、内控严密、经营稳健、服务优质、全国领先的数字化生态银行。

        8月26日，富民银行党委召开了第一次全体党员大会。原中共重庆富民银行党支部书记李桃同志做支部工作报告，富民银行党委筹备组组长张国祥同志代表筹备组做党委筹建工作报告，向大家介绍了富民银行组建党委的背景、过程和意义。根据议程，会议选举产生了富民银行第一届党委，张国祥、楚龙春、兰克俭等9位同志当选为第一届党委委员。在一届一次党委会上，富民银行董事长张国祥当选为党委会书记，李桃同志当选为副书记。重庆市两江新区组织人事部副部长、非公工委专职副书记杨红星同志等领导出席会议。

        会上，富民银行新当选党委书记张国祥同志代表党委表示，富民银行党委的成立，是贯彻落实新时代党的组织路线的具体行动，是富民全体党员职工政治生活中的一件大事。富民银行党委将依据新形势、新特点，围绕战略布局，结合工作实际，进一步明确富民党建“聚人心、构和谐、助发展、提价值”的发展使命，有效推动富民党建“引领、助推、凝聚、服务”的职能定位，以党建为载体，以支撑富民战略落地为导向，充分发挥党组织政治核心和政治引领作用，提升“红色竞争力”，并以此进一步助推富民银行业务发展和管理提升。

        下一步，富民银行将以党委成立为契机，进一步理顺工作关系，延伸抓好组织建设，配齐配强各支部班子，抓好抓紧理论学习，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力把党委建设成为富民银行坚强的战斗堡垒。有序推进实施“凝心聚魂、固本强基”组织建设、“凝心聚力、幸福成长”伙伴关爱、“凝心聚智、助力发展”业务竞赛、“凝心聚气、人本和谐”民主权益四大管理模块建设，持续推进“大党建”建设。认真落实党风廉政建设责任制，健全完善规章制度，践行心中有廉、行中守廉、责中问廉的建设机制，加强党风党纪宣传教育，强化对党员干部职工的日常管理，努力营造行内风清气正的政治生态。

        重庆市两江新区组织人事部副部长、非公工委专职副书记杨红星同志在讲话中祝贺富民银行党委成立，并从民营企业建立党组织后的任务作了全面而深入阐述，从引领先进的企业文化建设，体现政治功能和服务功能有机统一，加强党委班子建设，创建先进党组织等方面提出要求，对富民银行建立党组织的行为表示充分肯定并寄予厚望。

        杨红星同志特别提出了“五个着力”的工作要求。一是着力强化政治建设，公司党委要把政治建设放在首位，要组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，建立“不忘初心、牢记使命”制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是着力发挥“两个作用”。公司党委要突出党组织的政治属性、强化政治功能、注重政治引领，把党的领导融入公司治理的各个环节，把党组织融入到公司治理结构。三是着力推动公司健康发展。开展党建工作必须围绕中心、服务大局，公司党委要进一步围绕企业发展，不断丰富和完善“党建+公司治理”工作模式，把党组织工作和活动融入公司的决策管理、经营业务、文化建设等方面，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，实现党建工作的政治效应与企业的经济效益有机统一，希望在这方面出亮点、出成果、出经验。四是着力完善制度机制。公司党委成立伊始，各项工作制度有待完善，党委班子要高度重视，抓紧建立完善党委会议制度、议事规则等各项工作制度；要结合公司经营管理实际，及时完善党组织架构，以利于党员教育管理的原则，科学设置党支部，选好党支部书记、配强支部班子，同步推进党支部标准化规范化建设，从起步阶段高标准严要求地提升党建质量。五是着力加强班子自身建设。公司党委要切实履行职责，充分发挥作用，尽快着手制定工作规划和具体实施计划，做到有计划、有步骤、有部署、有落实，坚持常抓不懈，确保公司党建工作目标明确、重点突出、措施得力、取得成效。