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修文农商行开展履职能力提升自我剖析
为进一步提升中后台部室履职能力，更好地服务基层，11月4日，贵州修文农商银行在本行开展中后台部室自我履职能力提升剖析专题会，行党委书记、董事长邢昉，党委委员、工会主席杨显辉，党委委员杨琼参加会议。
会上，人力资源部、党群综合部等负责人首先自我剖析，随后，职工逐一进行自我剖析，分析了存在问题的原因以及下一步整改方向。
随后，分管领导杨显辉进行自我剖析，并提出了要求。杨琼也在会上提了要求。
最后，邢昉作工作要求，一是增强责任心，提高执行力。对工作要有责任感，扎实做好基础性工作，不折不扣地履行自己的职责，对自己负责，也对他人负责。二是立足工作实际，加强学习。保持学习常态化，从学习刚性文件开始，必须遵守规章制度。然后去学习理论知识，再走出去学习优秀，按照“先易后难、先急后缓”的原则开展学习，从而掌握方法。三是做到事务性工作标准化。合理规范的标准，是提高我行高效运转的重要保障，也是我行依规善治的逻辑前提。建立统一的标准，规范管理，任何人接手工作都可以迅速掌握工作要领和方法，进入角色，得心应手。前期制定的制度和规范，不因人员调整而打乱。四是发挥员工主观能动性，提高工作质效。培养员工科学管理时间的能力和水平，充分利用好碎片化时间，有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，提高工作时效。（杨冰 段纲）
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